Weniger Geld für Frauen – Warum verdienen Männer mehr?

Donnerstag, 25.09.2008

Es ist schon lange bekannt, dass Frauen weniger verdienen als Männer. Eine neue Erhebung offenbart Details - und führt zu Diskussionen.

Der durchschnittliche Brutto-Stundenlohn von Frauen liegt in Deutschland bei 14,05 Euro. Männer verdienen exakt 4,33 Euro mehr - das sind 24 Prozent. Diese Zahlen stammen aus einer aktuellen Studie des Statistischen Bundesamtes (Destatis).

Die Differenz zieht sich durch alle Berufsfelder und Wirtschaftszweige. In keinem Sektor verdienen Frauen besser als Männer. Am größten ist der Unterschied mit 30 Prozent im Sektor der "unternehmensnahen Dienstleistungen". Dazu zählen alle Tätigkeiten, die Unternehmen für andere Firmen verrichten - vom Reinigungsdienst übers Call Center bis hin zu Forschung und Entwicklung. Auch im Kredit- und Versicherungsgewerbe klafft die Gehaltsschere mit 29 Prozent enorm auseinander. Den geringsten Unterschied in punkto Gehalt gibt's im Bergbau, wo sowieso nur sehr wenige Frauen arbeiten.

Beim Einstieg ist der Unterschied gering

Mit zunehmendem Alter steigt der Gehaltsunterschied immer weiter an. Liegt der Verdienstabstand bei 25- bis 29-Jährigen nur bei 10 Prozent, so ist er in der Altersklasse 55 bis 59 Jahre bereits auf 30 Prozent angewachsen.

Warum ist das so? Gute Frage. Liegt's daran, dass Frauen so häufig teilzeit arbeiten und Babypausen machen (müssen) oder daran, dass sie bescheidener sind und bei Gehaltsgesprächen nicht so geschickt blöffen wie Männer..? Oder bezahlen Chefs Mitarbeiterinnen tatsächlich schlechter? Niemand weiß das genau.

>> Lesen Sie einen weiterführenden Beitrag zum Thema Gehaltsunterschied auf der fem-Partnerwebseite Miss Tilly

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